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人力資源
 
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人才觀

企業(yè)的人才觀：能者上，庸者下，平者讓。
公司建立了一整套完善的人員晉升機(jī)制、內(nèi)部培養(yǎng)機(jī)制、績(jī)效考核機(jī)制，每個(gè)崗位、每個(gè)工種都是責(zé)任到人，只要符合公司機(jī)制的要求，每位員工都能有晉升、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，每個(gè)崗位都配備相應(yīng)的績(jī)效考核機(jī)制，通過科學(xué)的機(jī)制、人性化的管理來提升員工的績(jī)效。
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